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8月8日下午，黃山徽投集團首批“導師帶徒”簽約儀式暨結對幫帶工作實施辦法培訓會在人工智能創(chuàng)客中心舉辦。集團公司各部門負責人，各子公司業(yè)務分管領導、人力資源業(yè)務負責人，首批“導師帶徒”結對幫帶師傅、徒弟參加會議。集團黨委委員、副總經(jīng)理余禮通同志出席簽約儀式并做講話。

為助力新員工快速轉變角色成長成才，為集團公司高質量發(fā)展蓄積強大人才動力，充分發(fā)揮師傅“傳、幫、帶”作用，集團公司精心挑選了政治過硬、業(yè)務精湛、經(jīng)驗豐富的骨干人才作為導師，為新入職的8名員工進行結對幫帶。

簽約儀式上，集團人力資源部宣讀了師徒結對名單，對導師和學員做了簡要介紹，并由新員工與導師共同簽署了師徒幫帶承諾書。余禮通同志對“導師帶徒”工作給予了高度的肯定和支持。他表示，“導師帶徒”是中華民族尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)的體現(xiàn)，也是集團公司企業(yè)文化“傳幫帶”精神的生動實踐。在幫帶過程中，導師要以身作則，樹立榜樣；傾囊相授，無私奉獻；因材施教，注重培養(yǎng)。徒弟要虛心學習，勤奮實踐；尊師重道，感恩回饋；勇于擔當，追求卓越。希望通過“導師帶徒”活動的開展，為集團公司的高質量發(fā)展貢獻更大的力量。

隨后，集團人力資源部主任對《“導師帶徒”結對幫帶工作實施辦法》進行了詳細的解讀，并就“導師帶徒”工作和與會人員進行充分交流。

下一步，集團公司將加強對結對師徒的日常監(jiān)督和考核，不斷完善活動方案，促使學員能夠盡快地在工作中做出成績，同時夯實員工的專業(yè)知識能力和技術操作能力，營造持續(xù)學習的氛圍，為鍛造一支素質優(yōu)秀、作風優(yōu)良、技術過硬的員工隊伍奠定堅實的基礎。